浏览次数: 更新时间:2019-01-28
简阳市建筑工程技术服务中心关于公开招聘编外人员的公告职位信息
招聘人数:5 | 职位类型: |
行业类别:人事/行政/高级管理 | 学历要求:本科 |
年龄要求:35以下 | 工作性质: |
性别要求: | 婚姻状况: |
到岗时间: | 工作经验:2年以上 |
提供月薪:6-8K | 有效日期:2019-02-23 |
工作地点: |
岗位职责
简阳市建筑工程技术服务中心
关于公开招聘编外人员的公告
为切实推动简阳市建筑工程技术服务中心各项工作的开展,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,我中心决定面向社会公开招聘编外人员5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位名额
招聘编外人员5名,其中土木工程专业4名,工程造价专业1名。
二、招聘条件
(一)聘用制编外人员应具备下列条件:
1.具有全日制本科及以上学历,土木工程、工程造价专业,相应专业2年及以上工作经历;
2.年龄为本公告报名截止之日不超过35周岁,性别不限;
3.熟悉电脑办公,具有较强的文字写作能力、逻辑思维能力和沟通能力;
4.政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神;
5. 身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.不符合招聘岗位所需其他资格条件的。
6.有法律、法规规定不得录用的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2019年1月25日---2月22日工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
2.报名地点:简阳市马号街33号(简阳市人力资源市场二楼),联系电话:028-27232276。
3.报名要求和资格审核:报名时填写《简阳市建筑工程技术服务中心公开招聘编外人员报名表》,同时提交以下资料:本人身份证、毕业证等原件及复印件、从事相关工作经历的证明材料原件、近期正面免冠同底1寸彩照3张。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查符合报考资格的,发放准考证。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,取消其报考或聘用资格。
(二)考试
考试分为笔试、面试,总分100分。
笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容包括专业知识和写作能力,专业知识占笔试成绩的60%,写作能力测试占笔试成绩的40%。具体笔试时间和地点另行通知。
面试成绩占总成绩的40%。根据考生的笔试成绩按照2:1的比例要求,从高分到低分依次确定进入面试名单,出现缺额时依次递补。面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。面试时间另行通知。
考生须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试和面试。
(三)体检及考察
1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。
2.体检费用由应聘者承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经中心党支部研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。
(四)公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟用工人员,在“简阳市人才网”上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员,用工期限2年,其中试用期2个月,试用期满签订正式用工合同。聘期满后根据个人表现和工作需要续聘或解聘。
四、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式:实行劳务派遣,由我中心与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我中心工作。
(二)试用期待遇:试用期工资按相关规定执行,试用期2个月。
(三)正式用工后待遇:确定正式用工关系后工资每人每年80000元(包括1.基本工资;2.绩效工资(40%年底考核合格后发放);3.出差补助;4.其他福利;5.劳务派遣管理费;6.单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分;7.办公经费)。
五、纪律与监督
为保证我中心公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
监督电话:028-27223151
咨询电话:028-27232276
附件:简阳市建筑工程技术服务中心公开招聘编外人员报名表
简阳市建筑工程技术服务中心
2019年1月24日
任职条件
联系方式
联系人:秦老师 | 在线QQ: |
电话:27232276 | 手机: |
公司地址: |
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