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浏览次数:  更新时间:2019-08-27

简阳市青少年活动中心关于公开招聘编外工作人员的公告

职位信息

招聘人数:1 职位类型:物业管理其他行政/后勤人事/行政/高级管理行政专员/助理建筑/房地产
行业类别:公务员/翻译/其他服务业 学历要求:本科
年龄要求:35岁以下 工作性质:全职
性别要求:不限 婚姻状况:不限
到岗时间:随时到岗 工作经验:不限
提供月薪:3-4.5K 有效日期:2019-08-27
工作地点:简阳市马号街33号简阳市人力资源市场2楼

岗位职责  

为进一步推进简阳市青少年活动中心工作开展,根据工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,我中心决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位名额
   公开招聘编外工作人员1名。
二、招聘条件
(一)招聘编外工作人员应具备下列条件:
 1.具有中华人民共和国国籍。
 2.拥护中华人民共和国宪法。
 3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
 4.政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神,具备良好的团队协作精神。
 5.具有全日制本科及以上学历,舞蹈表演专业,且具有相应专业2年及以上工作经历。 
 6.35周岁以下(1984年8月30日后出生),男女不限。
 7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
  1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被
开除公职或公务员辞退不满5年的。
  2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严
重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
  3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
  4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等
活动的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
 1. 报名时间:2019年8月26日— 8月30日,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
 2. 报名地点:简阳市马号街33号简阳市人力资源市场2楼,联系电话:028-27232276。
 3. 报名要求和资格初审:报名时填写《简阳市青少年活动中心编外人员报名表》(附件1),同时提交以下资料:本人身份证、毕业证、学位证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查符合报考资格的,发放准考证。
  资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试,总成绩为100分。其中,笔试占总成绩的60%,面试分值占总成绩的40%。(若未达到1:2的开考比例经中心研究后予以调整)。
 1. 笔试。
笔试:笔试内容为《公共基础知识》与写作,采取闭卷方式,卷面总分值为100分,按60%折算成绩。
 2.面试。
 根据笔试成绩,从高分到低分按招聘名额1:2比例确定面试对象(最后一名并列的可一并进入面试环节)。如因笔试缺考等原因产生面试人员达不到该岗位招聘人数要求比例的,可适当调整面试比例。
 3.笔试与面试时间及地点等相关事项将在简阳市人才网上进行通知。关注简阳市人才网:http://www.jysrc369.cn/
    考生须持本人有效居民身份证参加笔试和面试。
(三)体检及考察
 1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。
 2.体检费用由应聘者承担。
 3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经中心研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。
(四)公示和聘用
    体检和考察合格者确定为拟聘用工人员,将在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn/)上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员,将予以正式聘用。
四、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式:实行人才派遣,由我中心与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同后派遣到单位工作;劳动合同期限为2年,其中试用期为2个月,试用期满,经考核合格后,确定正式用工关系。
(二)试用期待遇:试用期工资按规定执行,试用期2个月。
(三)正式用工后待遇:在确定正式用工关系后年经费总额8万元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费、绩效工资、福利待遇、各项补贴等)。
五、其他事项
  1、本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”公布为准,不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态,导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的,责任由考生本人自行承担。
  2、联系方式应确保准确无误,在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人,后果由报名者本人承担。
  3.本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。 
六、纪律与监督
 为保证我中心公开招聘编外工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
 监督电话:028-27521226
 本公告未尽事宜,由简阳市青少年活动中心办公室负责解释。
 附件:1.简阳市青少年活动中心编外工作人员报名表

                               简阳市青少年活动中心

                               2019年8月23日

任职条件  

为进一步推进简阳市青少年活动中心工作开展,根据工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,我中心决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位名额
   公开招聘编外工作人员1名。
二、招聘条件
(一)招聘编外工作人员应具备下列条件:
 1.具有中华人民共和国国籍。
 2.拥护中华人民共和国宪法。
 3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
 4.政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神,具备良好的团队协作精神。
 5.具有全日制本科及以上学历,舞蹈表演专业,且具有相应专业2年及以上工作经历。 
 6.35周岁以下(1984年8月30日后出生),男女不限。
 7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
  1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被
开除公职或公务员辞退不满5年的。
  2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严
重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
  3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
  4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等
活动的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
 1. 报名时间:2019年8月26日— 8月30日,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
 2. 报名地点:简阳市马号街33号简阳市人力资源市场2楼,联系电话:028-27232276。
 3. 报名要求和资格初审:报名时填写《简阳市青少年活动中心编外人员报名表》(附件1),同时提交以下资料:本人身份证、毕业证、学位证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查符合报考资格的,发放准考证。
  资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试,总成绩为100分。其中,笔试占总成绩的60%,面试分值占总成绩的40%。(若未达到1:2的开考比例经中心研究后予以调整)。
 1. 笔试。
笔试:笔试内容为《公共基础知识》与写作,采取闭卷方式,卷面总分值为100分,按60%折算成绩。
 2.面试。
 根据笔试成绩,从高分到低分按招聘名额1:2比例确定面试对象(最后一名并列的可一并进入面试环节)。如因笔试缺考等原因产生面试人员达不到该岗位招聘人数要求比例的,可适当调整面试比例。
 3.笔试与面试时间及地点等相关事项将在简阳市人才网上进行通知。关注简阳市人才网:http://www.jysrc369.cn/
    考生须持本人有效居民身份证参加笔试和面试。
(三)体检及考察
 1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。
 2.体检费用由应聘者承担。
 3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经中心研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。
(四)公示和聘用
    体检和考察合格者确定为拟聘用工人员,将在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn/)上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员,将予以正式聘用。
四、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式:实行人才派遣,由我中心与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同后派遣到单位工作;劳动合同期限为2年,其中试用期为2个月,试用期满,经考核合格后,确定正式用工关系。
(二)试用期待遇:试用期工资按规定执行,试用期2个月。
(三)正式用工后待遇:在确定正式用工关系后年经费总额8万元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费、绩效工资、福利待遇、各项补贴等)。
五、其他事项
  1、本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”公布为准,不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态,导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的,责任由考生本人自行承担。
  2、联系方式应确保准确无误,在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人,后果由报名者本人承担。
  3.本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。 
六、纪律与监督
 为保证我中心公开招聘编外工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
 监督电话:028-27521226
 本公告未尽事宜,由简阳市青少年活动中心办公室负责解释。
 附件:1.简阳市青少年活动中心编外工作人员报名表

                               简阳市青少年活动中心

                               2019年8月23日


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