简阳市文旅产业发展服务中心

关于公开招聘编外人员的公告

   经简阳市人民政府同意，我中心决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。按照公开、公平、公正、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
   编外人员2名（专业性编外人员1名，一般性编外人员1名）
二、招聘条件
(一)聘用人员应具备下列条件：
 1. 拥护中华人民共和国宪法。
 2. 具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强。
 3. 专业性编外人员：男性40岁以下（1979年12月31日后出生，不含12月31日），女性35岁及以下（1983年12月31日后出生，不含12月31日）。
 4. 一般性编外人员：限男性，年龄35岁及以下（1983年12月31日后出生，不含12月31日）。
 5. 身体健康，五官端正，能够适应岗位要求。
 6. 工作认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。
(二)岗位专业要求及条件：
 1. 专业性编外人员：旅游规划、旅游管理、市场营销、汉语言文学专业，全日制本科及以上学历，具有相应专业2年及以上工作经历。
 2. 一般性编外人员：高中及以上学历，持C1及以上驾驶证，实际驾龄5年以上（未发生过交通事故）。
(三)有下列情形之一的不予聘用：
 1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
 2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
 3. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
 4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
 5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1. 报名时间：2019年9月23日-10月9日，工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
2. 报名地点：简阳市马号街33号人力资源市场2楼，联系电话：028-27232276
3. 报名要求和资格初审：采用现场报名方式。报名时填写《简阳市文旅产业发展服务中心编外工作人员报名表》(附件)。
报名时提交如下材料：
(1)个人有效身份证(原件和复印件);
(2)学历证书(原件和复印件);
(3)近期1寸正面免冠彩色照片1张（粘贴报名表）;
(4)其他从业资格证书(原件和复印件);
(5)从事其他工作的证明材料；
(6)原单位同意报考证明或者离职证明。
  应聘人员提供的各类证件、材料及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及材料，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
(二)考试
  考生须持本人有效居民身份证参加考试。考试为面试，面试开考比例为1:2。若未达开考比例，经我中心研究后予以调整。  
面试总分为100分，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力及仪表举止等。
(三)体检及考察
1.根据面试成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2.通过面试进入体检程序的人员（包括递补人员）在接到体检通知后，须在2个工作日内领取体检单，并前往医院完成入职体检，未在规定时间内领取体检单的人员，视为自动放弃录用资格。
3.体检费用由体检人员自行承担。
4.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
5.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经我中心研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
  体检和考察合格者确定为拟聘用工人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员，用工期限为2年，其中试用期2个月，试用期满，经考核合格后，确定正式用工关系。
四、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式：实行人才派遣，我中心与劳务派遣公司签订《派遣协议》，劳务派遣公司与拟用工人员签订劳务合同后派遣到我中心工作。
(二)试用期待遇：
试用期待遇按规定执行，试用期为2个月。
(三)正式用工后薪酬待遇：
 1. 专业性编外人员：确定正式用工关系后经费总额60000元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费等)。
 2. 一般性编外人员：确定正式用工关系后经费总额40000元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费等)。
五、其他事项
1. 本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考者不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由考生本人自行承担。
2. 报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
3. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
六、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-27028320 
咨询电话：028-27215352 

本公告未尽事宜，由简阳市文旅产业发展服务中心负责解释。

附件：简阳市文旅产业发展服务中心编外人员报名表

                                          简阳市文旅产业发展服务中心

                                           2019年9月23日

简阳市文旅产业发展服务中心

关于公开招聘编外人员的公告

   经简阳市人民政府同意，我中心决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。按照公开、公平、公正、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
   编外人员2名（专业性编外人员1名，一般性编外人员1名）
二、招聘条件
(一)聘用人员应具备下列条件：
 1. 拥护中华人民共和国宪法。
 2. 具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强。
 3. 专业性编外人员：男性40岁以下（1979年12月31日后出生，不含12月31日），女性35岁及以下（1983年12月31日后出生，不含12月31日）。
 4. 一般性编外人员：限男性，年龄35岁及以下（1983年12月31日后出生，不含12月31日）。
 5. 身体健康，五官端正，能够适应岗位要求。
 6. 工作认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。
(二)岗位专业要求及条件：
 1. 专业性编外人员：旅游规划、旅游管理、市场营销、汉语言文学专业，全日制本科及以上学历，具有相应专业2年及以上工作经历。
 2. 一般性编外人员：高中及以上学历，持C1及以上驾驶证，实际驾龄5年以上（未发生过交通事故）。
(三)有下列情形之一的不予聘用：
 1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
 2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
 3. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
 4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
 5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1. 报名时间：2019年9月23日-10月9日，工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
2. 报名地点：简阳市马号街33号人力资源市场2楼，联系电话：028-27232276
3. 报名要求和资格初审：采用现场报名方式。报名时填写《简阳市文旅产业发展服务中心编外工作人员报名表》(附件)。
报名时提交如下材料：
(1)个人有效身份证(原件和复印件);
(2)学历证书(原件和复印件);
(3)近期1寸正面免冠彩色照片1张（粘贴报名表）;
(4)其他从业资格证书(原件和复印件);
(5)从事其他工作的证明材料；
(6)原单位同意报考证明或者离职证明。
  应聘人员提供的各类证件、材料及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及材料，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
(二)考试
  考生须持本人有效居民身份证参加考试。考试为面试，面试开考比例为1:2。若未达开考比例，经我中心研究后予以调整。  
面试总分为100分，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力及仪表举止等。
(三)体检及考察
1.根据面试成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2.通过面试进入体检程序的人员（包括递补人员）在接到体检通知后，须在2个工作日内领取体检单，并前往医院完成入职体检，未在规定时间内领取体检单的人员，视为自动放弃录用资格。
3.体检费用由体检人员自行承担。
4.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
5.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经我中心研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
  体检和考察合格者确定为拟聘用工人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员，用工期限为2年，其中试用期2个月，试用期满，经考核合格后，确定正式用工关系。
四、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式：实行人才派遣，我中心与劳务派遣公司签订《派遣协议》，劳务派遣公司与拟用工人员签订劳务合同后派遣到我中心工作。
(二)试用期待遇：
试用期待遇按规定执行，试用期为2个月。
(三)正式用工后薪酬待遇：
 1. 专业性编外人员：确定正式用工关系后经费总额60000元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费等)。
 2. 一般性编外人员：确定正式用工关系后经费总额40000元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费等)。
五、其他事项
1. 本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考者不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由考生本人自行承担。
2. 报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
3. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
六、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-27028320 
咨询电话：028-27215352 

本公告未尽事宜，由简阳市文旅产业发展服务中心负责解释。

附件：简阳市文旅产业发展服务中心编外人员报名表

                                          简阳市文旅产业发展服务中心

                                           2019年9月23日

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